16 maj 2024 kl. 10.00-11.15

Mitt i arbetslivet – workshop

SKR bjuder in till digital workshop för erfarenhetsutbyte om hinder och möjligheter för omställning och yrkesväxling mitt i arbetslivet.

Anmäl dig

Innehåll

Workshoppen tar avstamp i SKR-rapporten ”Mitt i arbetslivet” som undersöker hur yrkesverksamma 36–65 år ser på jobb, studier och omställning.

Rapport: Mitt i arbetslivet

Praktisk information

Workshoppen spelas inte in och går därför inte att ta del av i efterhand.

Målgrupp

Workshoppen riktar sig till dig som arbetar med HR, personal- och kompetensförsörjning eller arbetsgivarvarumärke.

Syfte

Syftet med workshoppen är att ge möjlighet till utbyte av erfarenheter, kunskap och inspiration för dig som jobbar med kompetensförsörjningsfrågor i kommun och region.

Oavsett om du vill berätta om pågående projekt kopplat till omställning och yrkesväxling eller bara vill ta del av andras erfarenheter är du varmt välkommen att delta.

Förberedelse och upplägg

För att möjliggöra aktivt deltagande och dialog ger vi plats till max 50 medverkande. Under mötet kommer vi att dela upp i deltagarna i grupper om cirka 10 personer för diskussion.

Du som anmäler dig till workshoppen förväntas vara förberedd genom att ha reflekterat över samtalsfrågorna nedan och ha tagit del av rapporten och det tillhörande seminariet.

Seminariet är förinspelat och finns tillgängligt den 13 maj.

Mitt i arbetslivet – seminarium

I varje grupp kommer en deltagare att agera sekreterare och en person från SKR kommer att hålla koll på tid och fördela ordet vid behov. Samtal i smågrupp pågår i cirka 40 minuter och avslutas med gemensam reflektion i storgrupp.

Frågor:

  • Hur kan omställning och yrkesväxling bidra till er kompetensförsörjning? Arbetar ni med detta på något särskilt sätt?
  • SKR:s undersökning visar att det finns ett intresse för jobben i kommuner och regioner bland yrkesverksamma 36-65 år. Hur når man dessa målgrupper?
  • Vad erbjuder ni som arbetsgivare som är attraktivt för potentiella yrkesväxlare från andra yrken och branscher?
  • Hur informerar ni befintliga medarbetare om de möjligheter till kompetensutveckling och omställning som finns, till exempel genom omställningsstudiestödet?

Frågor om innehållet

Vid frågor om innehållet kontakta

kalle.berg@skr.se

elleranna.aspeheim@skr.se

Informationsansvarig

  • Kalle Berg
    Utredare

Kontakta oss

Kontaktformulär SKR








Verifiering * (obligatorisk)
Vi kontrollerar att du är en människa och inte en robot.