- Startsida
- SKR
- Arbetsgivare, kollektivavtal
- Kollektivavtal
- Samverkansavtal
Samverkansavtal
Samverkan är ett förhållningssätt och en metod för att utveckla verksamhet, arbetsplats och arbetsmiljö. Det bygger på att alla medarbetare, fackliga företrädare, skyddsombud och chefer tillsammans bidrar i utvecklingen.
I samverkan för vi samman den informations- och förhandlingsskyldighet som följer av medbestämmandelagen, MBL och arbetet med arbetsmiljön som regleras i arbetsmiljölagen, AML. En väl fungerande samverkan underlättar och förkortar tiden för implementering av fattade beslut.
Partsgemensamt digitalt stöd
Parternas stödteam för samverkan har tagit fram ett digitalt stöd i form av en guide. Guiden kan användas när ni som lokala parter ska teckna ett nytt samverkansavtal eller revidera ett befintligt.
Avtal om samverkan och arbetsmiljö
SKR, Arbetsgivarförbundet Sobona och centrala fackliga organisationer inom den kommunala sektorn har slutit ett centralt avtal om samverkan och arbetsmiljö.
Avtal om samverkan och arbetsmiljö (PDF) Pdf, 188 kB.
Partsgemensam kommentar till avtalet
Parterna har gemensamt tagit fram en kommentar till avtalet. I denna kommentar beskrivs avsikten med avtalet och hur det kan användas för att utveckla verksamhet, arbetsplats och arbetsmiljö i er organisation lokalt.
Partsgemensam kommentar till Avtal om samverkan och arbetsmiljö (PDF) Pdf, 560 kB.
Parternas vision av samverkan
Välfärd, kvalitet och hälsa i samverkan genom att alla medarbetarna involveras, att kompetens och erfarenheter tillvaratas. Välfärdens arbetsgivare blir attraktivare med bättre verksamhet och friskare arbetsplatser.
Informationsansvarig
-
Christin Granberg
Förhandlare