- Startsida
- SKR
- Arbetsgivare, kollektivavtal
- Kollektivavtal
- Pensioner och avtalsförsäkringar
- Avtalsförsäkringar
Publicerad 22 december 2022
Avtalsförsäkringar enligt kollektivavtal
Avtalsförsäkringarna kompletterar ersättningarna arbetstagaren får från Försäkringskassan om de blir sjuka eller skadar sig i arbetet. Vid dödsfall kan efterlevande få ersättning från Tjänstegrupplivförsäkringen.
Åldershöjningar i avtalsförsäkringarna
Riksdagen har beslutat att från och med 1 januari 2023 höja de pensionsrelaterade åldersgränserna i pensionssystemet och i angränsande trygghetssystem med ett år, från 65 år till 66 år. De kollektivavtalade avtalsförsäkringarna som kompletterar de allmänna ersättningarna vid sjukdom och arbetsskada kommer att få en motsvarande åldershöjning. Det gäller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS-KL), Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL) och Avgiftsbefrielseförsäkringen.
-
Avtalsgruppsjukförsäkring – AGS-KL
Arbetstagare tillförsäkras viss ersättning vid sjukdom enligt mellan de centrala parterna överenskomna försäkringsvillkor. Försäkringsgivare är Afa Försäkring. -
Avgiftsbefrielseförsäkring
Avgiftsbefrielseförsäkring betalar den anställdes pensionsavgift i arbetsgivares ställe. När medarbetaren anmäler sjukskrivning eller arbetsskada anmäler han eller hon automatiskt till Avgiftsbefrielseförsäkring. Försäkringsgivare är Afa Försäkring. -
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada – TFA-KL
Arbetstagare tillförsäkras förmåner vid arbetsskada enligt mellan de centrala parterna överenskomna försäkringsvillkor. Försäkringsgivare är Afa Försäkring. -
Tjänstegrupplivförsäkring – TGL-KL
Vid dödsfall kan de efterlevande få ersättning och begravningshjälp till dödsboet från Tjänstegrupplivförsäkring (TGL-KL). Försäkringsgivare är KPA Tjänstepension.
Informationsansvarig
-
Marie Ståhl
Förhandlare